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劳务商谈(欠工资, 欠退职金, 产灾(工伤), 工作场变更等)
在生活或劳动现场的外籍劳动者会暴露在多样的纠纷,面临侵害人权等各种难关.原生活在不同文化和不同法律下的外籍劳动者不知道对应方法遭受到很多束手无策的事.据此提供商谈服务解决他们的苦衷让外籍劳动者明确知道后以便能正确对付.
医疗商谈
韩国语和对韩国的医疗程序不熟悉的外籍劳动者访问医院时,大部分都和雇主和公司管理人员同行,有时外籍劳动者受到不当的事例.据此和翻译同行,站在外籍劳动者的立场让劳动者接受适合的医疗服务.
结婚移民女性和多国文化家庭商谈
起初多国文化家族商谈是男性移住劳动者和韩国女性之间结婚后,大部分是移住男性配偶的滞留资格的问题.可是最近几年间商业性结婚中介业的发展,随着亚洲出身的移住女性和韩国男性之间的结婚增加,不仅对结婚移住女性有身体上暴力以外,还有滞留资格引起的不安定性心理.养成了许多多样的人权侵害.移住和结婚是人生最主要关头,同时经历过苦难的勇敢的女性,倒在韩国社会面临差别和人权侵害时,近乎不能自己解决.除身体的暴力以外正在遭受多样的人权侵害的多国文化家族,通过商谈提供必要的情报,为了解决这些提供各种资源.
其它商谈
对于劳动,医疗.移住女性或多国文化家族的商谈此外还有各种生活,法律及刑事事件,出入境,交通事故等由外国人有可能经历的各种苦难也进行商谈.